6月5日，yh86银河国际在兴隆山校区开展“校招生”求职培训交流会。本次交流会由校聘（山东）信息有限公司副总经理、国家金牌面试官张凯元担任主讲，辅导员袁淑娟、yh86银河国际2013级同学参加了本次交流会。  

交流会伊始，张凯元讲述了个人经历，并提出了“做好面试四方面，让世界500强企业雇主倒追你”的观点。根据这个观点，张凯元一一作出讲解。在简历制作方面，张凯元要求同学们到了大三便要有一份成型的简历。制作简历需要注意三点：第一，简历要注意与岗位的匹配程度，要“投其所好”，投递不同的岗位，要随时修改简历的侧重点；第二，简历要简洁、齐全、准确、模板，尽量用一页纸将自己的优势展示给面试官；第三，电话打不通、简历经历夸大、信息顺序、字体行间距是制作简历最容易犯的错误。张凯元通过同学们事先提交的个人简历，一一对同学们的个人简历做出点评。他认为，字体大小、排版问题，自我评价的无用性，详略不得当，以及条理不清晰等小问题是同学们常犯的错误。他根据同学自身想要从事的职业提出了一些实质性的建议，告诉同学们实践经历以及在该领域经验能力的重要性。  

对于无领导小组讨论方面，张凯元讲到许多人总是在该环节失败，从而产生恐惧感，然而失败的原因不在于他们观点的对错，而在于表现方式和能力。无领导小组讨论的核心能力是逻辑能力、沟通能力、合作能力，因此平时的积累很重要，应该经常找人练习，时间长了才会有进步。对于结构化面试，分为面试前的准备、自我介绍、面试对答、“你有什么想要问我的”这四部分，张凯元分别为同学们作了分析，告诉同学们不能在面试环节提问薪水、假期等问题。最后是面试的礼仪，分为面试穿着、面试仪态、面试礼貌，他要求大家去参加面试要穿着适合的衣服。同时，在面试的过程中眼神、坐姿等也是至关重要的，要有礼貌，但切忌过分谦卑。  

通过本次求职培训交流会，同学们掌握了求职方面的各种技巧，受益匪浅。同时，也为以后踏入社会、参加面试打下了坚实的基础。(文/孙逸 王涛 图/张志坚 罗金荣)